Jak aplikować w sprawie pracy lub stażu w IAI?

Praca w IAI to wyzwanie i nobilitacja. Otrzymają ją najlepsi. Jeżeli uważasz, że to - gdzie pracujesz - ma znaczenie, koniecznie prześlij swoją aplikację i zacznij pracować w firmie, w której to, co robisz, naprawdę się liczy.

Co zrobić, aby aplikować o pracę lub staż w IAI?

Aby aplikować o pracę lub staż w IAI, wyślij e-mail pod adres hr@iai-sa.com. Nie zapomnij o odpowiednim tytule e-maila. Najlepiej umieść w nim nazwę stanowiska, na jakie aplikujesz. Nie zapomnij podpisać się imieniem i nazwiskiem oraz podać numeru telefonu.

IAI Ninjas - Drużyna piłkarska HALP pracowników IAI

Co powinien zawierać taki e-mail?

E-mail z aplikacją powinien zawierać następujące załączniki (preferowany format PDF):

  • CV;
  • list motywacyjny (koniecznie odnieś się z nim do stawianych w ogłoszeniu wymagań na dane stanowisko);
  • swoje zdjęcie (jeżeli nie zostało dodane do CV, abyśmy mogli łatwiej skojarzyć cię na dalszych etapach rekrutacji tj. rozmowa kwalifikacyjna prosimy o zdjęcie);
  • portfolio lub listę projektów, którymi możesz się pochwalić;
  • referencje (jeżeli masz, a warto mieć).

Zwracamy przy tym uwagę na list motywacyjny, który dla nas stanowi ważne kryterium oceny wstępnej kandydatów. Dobry list motywacyjny nie jest napisany z szablonu i zawiera odniesienia do oferty pracy lub stażu. Pisząc list motywacyjny, pamiętaj, aby wspomnieć dlaczego powinniśmy uważać, że właśnie Ty powinieneś zostać wybrany przez nas do pracy. Pisząc co, wyobraź sobie co będziesz robił na danym stanowisku i czemu akurat powinniśmy Cię zatrudnić na to stanowisko.

Co będzie działo się później?

Po otrzymaniu przez nas aplikacji staramy się odpowiedzieć na każdą z nich tak szybko, jak jest to możliwe. Jeżeli Twoja aplikacja nie przypadnie nam do gustu, poinformujemy Cię o tym. Brak odpowiedzi zawsze oznacza że nadal pozostaje ona w grze. Gdybyś martwił się, że e-mail nie dotarł, napisz kolejny e-mail na adres hr@iai-sa.com.

Jeżeli Twoja aplikacja spodoba się nam, a mamy nadzieję, że właśnie Twoja będzie dla nas interesująca, zaprosimy Cię na rozmowę kwalifikacyjną, na której postaramy się poznać Cię lepiej, oraz po upewnienieniu się, że jesteś odpowiednim kandydatem na dane stanowisko. Wtedy też przekażemy Ci więcej szczegółów jak później wygląda nasz proces weryfikacji. Zdradzimy tylko, że nie jest to nudny test czy egzamin ze składni języka programowania.